社会保険労務士法人 堀下&パートナーズ

堀下&パートナーズのスタッフは、もともと社会保険労務士業務や総務業務の未経験者です。さまざまなバックグラウンドをもつ人たちが集まっています。

経験よりも事務所の理念の共感して、「堀下&パートナーズのスタッフと一緒にクライアントの役に立ちたい！」という情熱を持つ人を採用したいと考えています。

偏ったクセを持っている人よりも、素直にどんどん吸収していく人と働きたいと考えています。

堀下&パートナーズでは、シスター制度を導入しています。アルバイト・パート・社員、経験者・未経験者、誰であっても新入社員に対して1人のシスターを選任します。

新入社員はシスターの隣のデスクに座ることになります。シスターは、入社初日から、堀下&パートナーズのルールなどを新入社員に教えていきます。

困ったことがあれば隣にいるシスターにすぐに聞くことができます。お昼ご飯はどこで食べるの？本当に定時になったら帰っていいの？休む時には誰に連絡すればいいの？そんな日常のささいなことについても質問します。

もちろん、仕事のやり方についても自分のやり方があっているのかどうか確認しながら進めることができます。

堀下&パートナーズの特長は、教えることが事務所の風土になっていることです。きっと、あなたにあった成長をサポートすることができます。